Nova lei saúde mental: impacto em benefícios corporativos – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por transtornos relacionados a esgotamento, ansiedade e depressão, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada